发生在上海外资企业的信仰迫害（二）

【明慧网二零一二年七月十四日】2012年7月6日，中德安联人寿保险有限公司逼迫本公司员工Vivian签署《协商解除劳动合同协议书》，无理将Vivian辞退。Vivian是一位法轮功学员，工作兢兢业业。公司辞退她的真正原因是因为她的信仰，这显示中共对法轮功学员的迫害在外资企业同样存在。

（接上文）

法轮功学员Vivian否定迫害，于7月9日星期一正常上班，通过电子邮件向以陈良为首的参与迫害的6位公司管理层声明：在公司胁迫下签署的《协商解除劳动合同协议书》作废，并要求公司说明解约真相、纠正公司错误、恢复其工作，并为强加给员工的不公正待遇道歉及赔偿。

公司HR总监吕雁、部门负责人史晓滨、法律合规部金律师、直线汇报经理宋莹共四人参与（钟涛被告知因为发烧休假无法参与），她们以你已经签字、不再是公司员工了，我们都很忙，今天坐下来谈就是因为体谅你的情绪和显示公司对你的尊重，警告说不知你怎么进的公司并使用公司邮件，这已经干扰了公司员工的正常工作。并多次提到要叫保安甚至需要社会力量公安等的介入。但始终不提非正常解约操作的原因，对违规操作更无任何解释。

后来了解到，当公司管理层收到Vivian声明在胁迫情况下签署的解除劳动合同条款作废的邮件后，立刻开始分头行动，有商议如何和Vivian谈的，有去安排注销Vivian在公司的一切系统帐号的（参与者包括区部负责人陈思毅、IT负责人张华君）。这些都更加显示出这次的解除合同是一次有计划、有安排、系统性的行为。

7月11日，Vivian去公司总部发送致全体员工的一封公开信，告诉其他员工请他们了解真相、支持正义，因为这和他们每个人都息息相关，一个公司能够对一个员工这样随意开除，同样可以对其他人这样。公司里的那些迫害参与者很害怕，HR总监吕雁不仅安排普通员工出来阻挡，更直接站在公司门口阻挡其他员工接收Vivian的公开信，说不要接、不用拿。Vivian告诉那些同事，这是你们的权利，HR没权利阻挡你了解真相，可一些受到HR威吓的同事或者不敢接信，或者信被吕雁安排的员工收走。金律师、钟涛、宋莹从公司大门路过，不敢接信。Vivian直接正告吕雁和金律师不要作恶。吕雁再次威胁要打110，Vivian说要打就打，正好说清楚公司的行径。

在这期间，2位普通同事被安排来劝阻Vivian发公开信，Vivian告诉他们不要参与，他们都表示自己不想参与，一位男同事冲着Vivian悄悄地从牙缝中挤出一个“忍”字，另一位女同事对Vivian说我们都是老同事了，我知道你为人非常nice（指友善、友好），也很佩服你，但你斗不过她们的。

接着2个警察被吕雁带进会谈室，公司出席的还包括史晓滨、金律师和钟涛。这次吕雁、史晓滨直接在行恶了。警察问Vivian你发的是什么，Vivian将公开信一人一份递给2个警察，告诉他们公司非法开除员工，欺负弱势群体。一个自始至终默默地看信，一个在做了简单了解后，对Vivian表示，你觉得不公可以通过其它方式，不要发公开信，搞政治。Vivian说公开信和政治有什么关系，那只是不得已的一种对话方式。警察说，你知道这很敏感，说严重点是危害社会公共安全。过程中，史晓滨收到2条短信，她先将其拿给吕雁看，得到其确认后，拿给那个一直不语的警察看（进入会谈室前，她们与这位警察单独做了很长时间交流），这个警察递给与Vivian对话的警察看，看后该警察说，这是谁发的？史晓滨说不知道，刚收到的。该警察说不要扯别的了，再收到你可以报警。你们在一个小时内就和人家解除合同太草率，能不能有回旋余地？吕雁马上回答说没有。之后，大家起身走出会谈室，吕雁等人又将负责调节的那个警察围住，再次长时间交流。出来后警察对Vivian说，你要刚才报的身份证不对，我就将你带走了。这次没什么，但你要搞别的可就不好说了。

迫害参与者信息补充：吕雁和钟涛的手机号码
吕雁13916143725
钟涛13918096215