今晚，读法时我又气不过了：领导怎么这样说呢？按道理难道不应该优先考虑给我升级吗？突然我想起师父的法：“作为一个炼功人就是超常的了，那你作为一个超常的人，就得用超常的理来要求你了，而不能用常人中的理来衡量了。”（《转法轮》）

领导应该优先考虑我晋升，这个理是常人中的理啊，我是修炼人，不受常人中的理管。我还执著于那个职级、晋升该不该是我的吗？是用常人的理衡量还是用修炼人的标准衡量呢？同理，自己工作中那些不愿意干的活，不想做的，就想推给别人做，按照常人的理可以找个理由推出去，领导也是同意让其他人做的，但是按照炼功人的标准，遇到难事、吃苦的工作就想推给别人做的心，不是偷懒耍滑吗？自己该吃的苦、该消业的机会没有把业消掉，怕吃苦、怕麻烦、怕受累、怕吃亏的心怎么去呢？还用人的法子找领导，维护这些执著，是在修什么呢？我的工作，我做什么都是安排好的，一步步要去什么心，要过什么关，要怎么提高上来，自己却人为的改变师父安排的路。

我继续深挖自己，这么多年，计较，甚至气得不行，执著于那个理觉的该还是不该，该给我，我没得到气得不行的根本原因就是我把那个晋升看得太重了，把那个工作中吃一点苦看得太重了。我要按炼功人的理衡量自己，告诉自己要看淡物质利益，放下名、利、情，如果把那个名利（晋升）、把那个工作中的苦看小看淡，又怎么会老去想这些事，老去纠结自己的名利，甚至愤愤不平，甚至怨恨领导，甚至嫉妒同事，引发争斗心等不好的心。这个想得名的心、怕吃苦的心，归根到底就是想舒服，想身体舒服，想心里舒服。

我要修去这些心。没有该不该的，遇到的都是好事。以后我要按法要求自己，放下自我，不要人中的那个舒服，修炼自己，用法指导自己的言行、思想。

感谢师尊慈悲苦度，弟子唯有精進实修。

（责任编辑：文谦）