一、不注重实修　滋生怨恨心

我毕业后就职于国内知名央企，之前一直在总部工作，工作勤勤恳恳，平时的工作与项目都能出色的完成，得到总部领导、同事的好评与重视。

三年前，因为个人原因，申请调转到分厂工作。央企中，很多的部门领导都是靠关系上位，本身并无业务能力及管理经验，尤其是邪党党务出身的人，更是弄虚作假，虚报业绩；自私自利，责任都由下属承担；喜欢拉帮结伙，提拔溜须拍马之人，打压踏踏实实做业务的人。我调转后的部门领导就是邪党党务出身的这类人。

调转后，因为不认同他们工作中不合理的做事方式，加上自身未修去的争斗心，我时常会与同事领导有争执，受到排挤，导致工资升迁都受到很大的影响。当时我内心怨他们不配当管理者，恨他们影响我的利益。一年两次的绩效评价都成为我的一大关，我时常提醒自己要守住心性，但是当一看到绩效结果，我的怨恨心一下就上来了。

事后都会想到自己是修炼人，想到师父的讲法：“所以我们讲随其自然，有的时候你看那东西是你的，人家还告诉你，说这东西是你的，其实它不是你的。你可能就认为是你的了，到最后它不是你的，从中看你对这事能不能放下，放不下就是执著心，就得用这办法给你去这利益之心，就是这个问题。”（《转法轮》）我就都能释然。

周边的常人同事因为受不了这种环境，有的开始抑郁，去看心理医生；有的同事心情压抑，整日愁容。自己得益于每天的学法，在如此扭曲的环境中，我知道一切不是无缘无故的，我能保持一个乐观的心态，同事们也经常问我说：“你怎么天天看着这么开心？”他们不知道的是，是法轮大法让我变的乐观。

然而，由于自己未能充分重视去掉怨恨心，不能主动修好自己，时间长了，怨恨心长大了。

二、重视修去怨恨心　工作环境发生巨变

大约一年多之前，我开始意识到自己在这个关中时间太长了，开始重视修去怨恨心，发正念清除，遇事能比较快的向内找。随之而来的是工作环境的巨变。

我周边大量的同事因为受不了这个扭曲的环境，开始离职。离职最严重时，我所在的团队只剩下两人，整个科室几乎崩溃。此时的我，看到身边熟悉的同事一个个离去，我也萌生了离职的想法。但是想到自己是修炼人，修炼人要先人后己，如果在科室几乎崩溃时离开，不符合修炼人要求，又想到了这个环境看起来很压抑，不正是熔炼我的好机会吗？！想到这些，我留了下来，我也劝离职的同事，不要怨恨这边的领导们，他们才是真正的可怜人，造业巨大而不自知。

境随心转，自己心态转变之后，在团队最困难的时候，我靠自己的专业能力，维持住了业务，培养了新人，领导认可了我的专业能力及贡献，岗位及薪资得到了提升。

三、修去怨恨心背后的名利心

我虽开始重视修去怨恨心，但未能触及到其根本——名利心，很快考验再次来临。

我承担了主要的核心工作、培训新人，按常理来说，奖金及绩效应该给我优秀。科室原本已经决定给我奖金、绩效为优，但是部长因为以前对我的偏见，强行分给了别人。我很苦恼，怨恨心一股脑全部上来，跟以前的同事诉说自己的不幸及部长的昏庸无能，没能守住自己的心性。

过后冷静下来，想到：怨恨心不就是因为自己想要的，别人不能给，得不到满足，而生出的怨恨吗？我再想，我是为什么这么怨他们、恨他们呢？此刻我才悟到是背后的名利心在作祟——他们拿走我的奖金是利益心，他们把责任推给我、冤枉我是求名的心。这个怨恨心是建立在名利之上的，如果我修去名利心，怨恨心是不是就如无根之木一样轰然倒塌？

认识到了这些，我开始重视修去名利心。当绩效奖金受到影响时，也不再怨恨他们，内心释然了，反而觉的他们可怜，为了名利情而奔波、沉沦。发自内心的感谢师父安排给我修去名利心的机会。渐渐的，我的名利心变淡了，怨恨心也一点点消失。

最近，因为之前领导的推荐，我得到一个职位和薪资都能晋升的机会。但是现在我对于最后的结果也都能看淡。此时我才悟到，师父会把最好的给我们，只是需要我们修好自己。

结语

在过去三年的工作环境中，常人同事感到压抑选择了离职，感到抑郁而选择去看心理医生；留下的人大多被环境同化，或成了价值观扭曲的人；而我，因为修炼法轮大法，保持了健全的人格。感谢师父，感谢法轮大法让我成为一个坚强乐观的人。

（责任编辑：于悦）