一、脚踏实地的工作　为单位解除困境

我是一名企业培训师，在一家大型国有企业培训单位工作。一九九九年，国有企业机构改革后，单位面临市场化，半自负盈亏，单位各处去揽活，这样作为教师来讲，就需要不断的开发新的项目和新的课程。

单位有关领导让谁开发新的课程谁都不干，因为开发新的课程费时费力，有的人平时就不大听从领导安排工作，有的老师是“官太太”，领导自然不敢去找这些人干些繁重的工作。

领导找到我，和我说了单位的困境。我想我是大法弟子，不能和别人一样，就承担了开发新课的任务。我先到厂里一线進行调研，了解需求，做分析后，制定培训计划，确定培训内容。去图书馆、在网上查找了大量的相关工具书，阅读后编写教案。

第一堂开发课程授课的效果很好，受到学员和学员单位的好评。之后领导就不断的让我开发新课，我共计开发了十三门新课程，其实很多课程内容和我所学的专业是不相关的。俗话说：“隔行如隔山”，真是那样。有些知识内行人一句话就能说明白，可我连其中的一些术语都不懂。不懂就学就问吧，很多时候打电话请教厂里的专业人员，即使再难我也要把这些知识弄懂，不但要弄懂，还必须融会贯通，因为我要去给别人讲课，我不能象别人那样对付对付就完事了。

这些年，我是单位开发新课程最多的教师，也是最受学员喜欢的老师。每门课程我都下大功夫，从课程内容到授课方式方法，都用尽了心思，包括让每一个授课案例的运用都要恰到好处。好多学员跟我说：“某老师，您就像在我们单位工作过一样。您对我们工作现场的东西怎么知道的那么多，您的知识面也太宽了，真愿意听您讲课。您能把生活中、工作中的东西都融到一起。”我告诉他们我是自学的，他们都不相信。

我知道是师父开启了我的智慧。

二、真诚奉献　不图回报

辅导技能大赛是培训中最难做的事情，压力很大。从二零零三年开始，我辅导了八届技能大赛，是我们单位辅导技能大赛次数最多的人。这活没人愿意干，因为得全身心的投入，得花费很多时间做知识的储备，自己得先去学、去掌握这些技能。二零零三年我们单位第一次参与这个项目，共有五个工种参加集团公司比赛。我负责其中一个最大的操作项目的辅导工作。

我每天都工作到晚上十二点以后。丈夫说我：“这工作一让你干了就了不得了，天天起早贪黑的。也没人要求你怎么样，糊弄糊弄就行了呗。”我知道别的工种的辅导老师没把这事当成什么大事，我不想像他们那样应付。我制定详细的辅导计划，然后按计划一步一步的進行。每周开一次大赛辅导会议。有的工种的辅导老师说的头头是道，实际上和学员见面的机会都很少。我除了在班级给学员讲解、答疑，自己也不停的备课、做题。我只想做好我该做的，因为我是大法弟子，不能和常人一样应付。

我什么都没说，默默的准备了六套模拟题。有的老师一套题没出，却说了一大堆。他们的学员意见很大，有的就偷偷跑到我的班级来听我讲课，向我要资料。谁要我都给。辅导工作是个良心活，我知道对于一线倒班工人来说难得有这么一次提高机会。如果取得好成绩可以改变他们的工作现状，也可能帮助解决生产中的一些难题。所以只要让我辅导，我就踏踏实实的做好这项工作。

我辅导过的几届大赛，不管是参加全国的还是参加集团公司的，成绩都很好，学员们多次获得团体奖和个人奖。很多人跟我说：“奇怪了，怎么别人辅导大赛不出成绩，你一辅导就出成绩？”我只是淡淡的说：“可能我和大赛有缘吧。”

其实我知道这成绩的背后，是师父帮我做的，感谢师父成就弟子，为我做了那么多！

这些年，经过我辅导的学员有成为集团公司专家的；有被提升为局级、处级、科级干部的；有成为生产一线技术骨干的；有获得全国及省“五一劳动奖章”的等等。好几次的大赛庆功会上，当时的单位领导都说我是单位的功臣。我说我不是功臣，我只是完成了我的本职工作。有很多人跟我说：你看你辅导大赛成绩这么好，学员都有这么好的提升和报酬，你还一直当着老师，你找领导啊，让他们给你提个一官半职的。我听了总是用微笑作为回答，从不说什么。因为我要的不是这个。我是师父的弟子，我必须干好我的本职工作，我不能和常人一样去争名争利。在我们单位，不送礼是不可能被提升的。

其实领导也示意过我。我当然不会那么做，我不能助长这不良习气。好多人跟我说：“你一身正气，应该做司法工作。”

三、在名、利面前不抢不争

现在在单位里，领导安排什么工作，大部份人都挑好干的、省力的、别人还能看见的活干，有什么好处，“挖门盗洞”削尖了脑袋往里钻，变着法的托关系、找后门。

我在单位里是对单位有突出贡献的，二零一一年，单位领导说要推选一名全国优秀企业培训师，单位让我和另两位老师填表、照相，还做了录像。忙活了好几天，最后交资料的时候，主管科长说好像只有两个名额。我当时想，怎么也不能把我拿下来吧，因为另两位老师一个上课很少，另一位是教学主管。当时我申请晋升高级职称正希望有这个机会。后来就没动静了，直到七月份要申报职称了，我想都四个多月了，这个全国优秀企业培训师证书应该下来了吧，我就问了那个一起填表的教学主管，她说都下来两个多月了，并把证书拿给我看。我当时都懵了……

过后我问自己，你要的是这个吗？师父说：“因为作为一个真正有决心修炼的人，他能够忍受的住，能够在各种利益面前，能够放下那个执著心，能够把它看的很淡”[1]。

同事们都为我感到忿忿不平，让我找领导去理论理论。我没有那样去做，这件事就好像没发生一样，我照旧做着我的工作。

二零一三年年底，单位评选优秀教师。我们教研室的同事都投了我一票。其中一位年轻的老师还被领导叫去唱票。可该同事回来跟我说：“某老师，你不但工作干的好，人缘也很好。”可是不到一个小时，科长就派一位副手找我谈话，问我能不能把这个优秀教师名额让出来，说某老师要提升，需要这个优秀教师头衔。我说好，就这样让给她了。

这样的事情以前也有，只是名誉上和证书让给对方，而物质上的奖励还归本人。而这次却是不但名誉拿走了，物质奖励也都被那位老师拿走了。当然我心里和以往一样，很坦然，在邪党的体制中，这种事情司空见惯了。

四、在工作中讲真相

因工作性质的关系，我接触的人比较多，厂里的工人一两年就要来培训一次。在讲真相救人这方面，我以前做的不好，总认为我们是公司的窗口，不好开口，怕带来麻烦。一次梦到一个以前熟悉的人来我们单位学习。很巧，过了几天，这个人真的来了。我知道是师父让我救他。于是我就以第三者的身份给他讲了大法真相。他很高兴的接受了，还谢谢我。谈到最后，他问我：“那你修炼吗？”我很诚恳的告诉他我也修炼。他说：“怪不得你的气色那么好，原来你是炼了法轮功了。”他说，以前也有人给他讲过大法好，他没有细听就拒绝了。他说：“你说的我相信，因为你的人品特别好，特别正。”

那是我第一次在学员中公开我的大法弟子的身份。从那以后，再遇到熟悉的人来培训，我就找机会给他们讲真相，效果还可以。趁休息时，在操场遛弯的机会，我也给一些同事讲了大法真相。在这样的单位工作，我想一定是师尊的安排，我应该利用职务之便多救人，不辜负师尊的慈悲苦度。我要力争今后做得更好一点。

五、坚修大法　拒绝签字

因为公司的邪党党内的培训也在我们单位做，所以有些事情单位很积极走在前面。可是因为大法弟子诉江和邪党清理各种信仰的原因，二零一七年夏天，单位搞了一个所谓“清零”签字，要求每个人在保证书上签字：除了信邪党之外，没有任何其它信仰。

在这之前，我的主管不知道我修炼法轮功，最后只剩下我没签字了，她找到我，让我签字。我说，我不能签这个字。她当时一愣。这位领导原来对我的工作和为人很欣赏，我就告诉她我在炼法轮功，并给她讲了大法真相，告诉她“天安门自焚”是伪案，告诉她法轮功是高德佛法，教人向善、做好人，大法如何使人身心受益等，并告诉她我为什么工作这么尽职尽责，我是在按照大法的要求做，大法师父要求弟子“在哪里都要做一个好人”[2]，我给她讲了很多，最后，给她退出了邪党组织。

因为我的念非常正，有关领导也就没深问，这事就过去了。

从那以后，打开了我给单位同事讲真相的大门：连着我给单位好几个领导讲了大法真相，也做了三退。我知道这是师父的巧妙安排，是师父救了他们。

注：
[1] 李洪志师父著作：《转法轮法解》〈在济南讲法答疑〉
[2] 李洪志师父著作：《加拿大法会讲法》