前两年，由于大陆经济的下滑、萧条，分公司亏损。公司总部决定把我所在的分公司结业，只留下一人，其他员工全部解聘，按照劳动法给予补偿。

唯一留下的那个人就是我，因为老板们一致认为我这样的人太少了，太难找了，工作中兢兢业业，从不用自己的职权谋取个人的利益。在其他员工陆续办完解雇及赔偿手续后，出乎我的意外，公司也给了我近十万元的补偿金，并且把我从部门经理提升为分公司的副总经理兼部门经理，是国内第一负责人。老板们都在国外，很少在大陆。

回到家，我将这喜讯告诉妻子，妻子没有表现出太多的喜悦，反而说：不要把职位、权力看得太重，你升为副总，意味着你的责任更大，不但要把公司的经营状况改善，更重要的是你是修炼的人，要带好员工从本质上改变。大家共同努力才能把公司经营好。

听了妻子的一席话，我感觉到压力特别大。随后我全身心的投入到工作中，什么事都亲力亲为，为了节省费用，降低成本，有的职位我没有招聘人，都是我自己做。每天累的筋疲力尽，晚饭后，洗漱完毕，妻子再叫我和她学法，一看我已经酣然入睡。早上叫我起来炼功，我说困、累，不起来。慢慢的我的做事方式及思维偏离了法。

记得一次，总公司在香港的一个客户被同行抢去，这个客户的流失，会影响到我们分公司的效益，我就想用常人的办法再把他抢回来。回家后我与妻子讲了这个情况及我的想法。妻子与我重温师父在《转法轮》中的讲法：“他搞我，我搞他。他有人，我也有人，咱们干吧。在常人中，这样做了，常人会说你是强者。可是作为一个炼功人，那就差劲透了。你和常人一样去争去斗，你就是常人，你要比他来的更欢，你还不如他那个常人了。”是呀，我是一个修炼的人，怎么能混同于常人呢。太久没有静下心好好学法了。于是我和妻子又恢复了晚上学法。

我按照修炼人的标准，从新摆放着自己的位置，改变着自己的观念，不走常人行贿受贿、请客送礼那条路，我不收礼，也不送礼，不贪占公司的一分钱，反而把家里的东西拿到公司用。别人给购物卡有的没有办法退回的，我就拿给妻子去超市购物用，然后妻子拿出同等金额的现金放在资料点的钱里，做真相资料救人用。

在个人利益上我放的很淡，记得一位员工与公司发生劳动纠纷，要给他赔偿三个月的工资。对这件事我向内找，有我工作疏忽的方面，不然只赔偿两个月就可以了。于是我自己掏腰包拿出五千多给了这位员工，公司只出了两个月的赔偿。这事只有妻子知道，其他人都不知道。这就是修炼人与常人的区别：遇到矛盾常人会想方设法推卸责任，而炼功人遇到矛盾，都向内找，看看自己哪里做错了。

我不但在大法的指导下改变着自己，也引导着员工发生改变，摆脱以往做事那种拈轻怕重、糊弄事的作风，让他们意识到：为了家人和自己也要有个稳定的收入，为了公司能生存下去，每个人都必须从自我做起，这是我们的责任。

当我跳出了常人的思维管理模式后，我们的公司有了利润，老板们都很高兴，我没有辜负他们对我的信任与期望。

当我写到这里，感觉自己对钱财的执着没有了。其实一切都有定数，为何要苦苦追求呢！人的财富是用德换来的。只有按照修炼人的标准守住自己的善，守住自己的德，那才是世界上最富有的人！