有一个供应商的销售员，为了尽快结清货款，拿一包吉林长白山人参说是家乡特产，一定要我收下。我诚恳的对她说：“我是大法弟子，我们师父教我们，做什么事情都要首先考虑别人，为别人着想。大法弟子不收礼，你放心，我会公事公办，我们师父是吉林人，你也是吉林人，可有缘哪！”我跟她讲了大法真相，货款结清后她一再打电话谢我。

我是从事会计工作三十多年的助理会计师，在邪党对大法弟子的迫害中，我被迫害失去了曾经做了二十三年的国营单位的会计工作。后来在同修的帮助下，到一家私营企业公司，先是做收银员的工作，我本着大法弟子在哪里都要做个好人，干好工作，兢兢业业，不沾不贪，利用自己所学之长，帮助老板管账，我到这个企业后，老板的企业越做越大，管理跟不上，叫我做会计帮助他管理，后来成立公司，我担任财务部经理，并兼任人事部副经理。

在管好人、理好财中，我按照大法真、善、忍的法理待人处事，有问题自己首先承担责任，在几次处理公司的客户服务投诉中，我本着善念，主动上门向客户道歉，我的诚意打动了客户的心，留住了客户，客户也成了活传媒，从而赢得了公司的信誉。

在处理员工的纠纷中，我用师父讲的“失与得”的法理劝导他们，矛盾得以妥善解决。《九评》发表以后，我结合《九评》中的真相和中华传统文化编写员工入职必读教材，收集明慧网发表的历史故事、轮回故事、民间传说等，在向新、老员工的培训中，潜移默化启迪他们的善念和破除他们无神论的观念，为以后讲真相劝三退打下基础，同时也得到从老板到员工的一致好评。在一次公司举行的全体员工对管理人员综合素质的无记名投票中，我获得第二名。我在这家公司一干就是六年，这家公司的人大部份已经明白大法真相了。

后来国内一家知名企业来我市拓展市场，我应聘到这家公司干到现在已经六年多了，因为是外来的新发展企业，很少有人明白大法真相。所以，应聘时我就向老板公开了我是一名大法弟子的身份，方便以后讲清真相，告诉他们大法弟子重德行善、无私忘我的崇高品德，他们说我们就要这样的人，有信仰总比没信仰好。

我根据自己三十多年的财会工作经验，结合私营企业的特点，制订了一套行之有效的管理方案，编制老板能够看的懂的报表，短短几年时间，这家企业就从一间店面发展到现在拥有一间工厂和十多间直营店、几家加盟店的公司。我也从主管会计到财务部经理，工资待遇也相应得到了提高。

现在我已过花甲之年，主动从财务部经理的岗位退下来，主管公司的总帐会计工作，因为这工作责任重，工作量大，人员缺乏，我一个人就把这担子挑起来。

有些加盟店老板，逢年过节送红包给我，我都婉言谢绝，告诉他们大法弟子不收礼，不收红包。有几家加盟店转让给公司，在清产核资时，加盟店老板对我说，不要那么认真，他不会亏待我，我跟他说，我会秉公办事，对公司负责也要对你们负责，他说现在很难找到象你这样坚持原则、不谋私利的好会计了，要高薪聘请我。我说：“我们大法弟子都是这样的，他们做的比我更好”。

对于下属和同事，我毫无保留的把自己的知识传授给他们，使他们尽快熟悉和胜任本职工作，有一些外单位对账的财会人员，向我请教一些财会方面的知识，我也会抽空教她，共同探讨，同时讲真相也就水到渠成了。公司出纳是老板娘，经常外出，我又管账又收款，还经常外出收款，我做到款帐两清，分毫不差。老板知道我是大法弟子，也非常放心。有的时候，因工作疏忽造成公司的经济损失，我主动承担责任，按额赔偿。

现在的财务工作都是电子化，运用财务管理软件，数据准确，节省人工。我很快学会了这方面的知识和国内比较先進的管理软件，我学会了财务管理软件的安装、维护、系统管理、建账、报表设置等一系列电算化知识，工作起来得心应手。为公司节省了人力、物力、财力，光系统维护一年就为公司节约几千元。我们老板娘说：“象你这把年纪的人，是很少会用电脑的，可你现在的电脑知识超过我们年轻人了。”我前一家公司的老板，到我们公司洽谈业务时说他很后悔没有把我留下来。我的同事说：“你是公司的一块宝了，公司什么时候也不会让你离开了”。

善待大法和大法弟子一定会得到福报，以上两家公司在大法蒙难时能善待大法弟子，是难能可贵的。两家公司在当今社会激烈竞争的市场中崭露头角，快速发展也充分说明了善恶必报的天理。