目前大陆的协调人都是自然产生的。是在严峻的形势下，出于为法为整体为众生负责的角度，站出来为大家服务的学员。随着正法洪势的推进，学员修炼状态的日益成熟，各地环境逐渐的宽松，一些多年未参与整体工作的站长负责人也相继参与协调工作。这就出现了协调人与站长负责人之间的配合问题；出现大家配合法还是“愚忠”站长名人的问题。有的站长负责人以自己是站长负责人自居，自封为总协调，高于学员之上，对自然产生的协调人，有种冒犯自己地位的排斥心理。由于多年来没有在正法工作的真修实践中走过来，思想境界还停留于“承认迫害中反迫害”的个人修炼状态，不能在法上认识法，在处理重大原则问题上往往与协调人不能统一认识。这时站长就会颐指气使、独断专行，抑或因妒嫉罢免协调人，使其不能走出个人证实法的路来，也使整体正法形势趋于恶化。

师父讲过方丈因妒嫉而将烧火做饭的小和尚撵出寺院的法。其实，小和尚开悟对全寺僧人都是好事，作为方丈，本应带动大家精進修行，也早日开功开悟，可是因为方丈的妒嫉给小和尚个人造成魔难；也使寺院的修炼风气更趋于常人化，给全寺僧人包括方丈自身的修炼造成巨大损失。

协调人之间的“矛盾”现象，从大的方面来看，是旧势力放大和利用现阶段对法认识不足的协调人的人心，欲操控这一地区整体走向，继而达到破坏法毁灭这一地区众生的目地；从协调人个人修为来讲，“矛盾”是各自查找不足，提高心性与认识，破除旧势力安排，跟上师父正法進程，走正未来正法修炼之路的大好时机。可是往往有些学员在原则问题上，不是维护法，而是用人心人情对待法，认为“矛盾”是某些协调人之间的个人的事，在重大问题的抉择上，明哲保身，袖手旁观，当老好人，或谁符合自己的人心符合自己的观念，就附和谁。

其实，大陆的协调人不是领导，也不是固定的角色与职位；在正法工作中，大家不是在配合哪个人，而是在配合法。无论哪个协调人或哪个学员，只要其提出的办法对师父正法有利、对整体正法工作有利、对众生得救有利，我们理应无条件的支持、配合。这种配合不是针对个人，而是为了法、为了多救众生，不是出于常人感情，而是出于修炼人的理性。