在工作中展现真、善、忍的风范

【明慧网二零二四年八月二日】现在我与同修们分享近一、两年，我在工作岗位上是如何按照真、善、忍要求自己，对待他人与工作的。

真、善、忍让我达到内心平和

我是一名公务员，两年前通过遴选，从基层乡镇调到了一个市级部门工作，我被安排到一个业务量最大、最忙的科室，新工作的忙碌程度让我非常不适应。在基层工作时，我的工作就种类多，较杂乱，本以为到市级部门来就会轻松一些，没想到加班加点反倒成了常态。晚上下班到家时，孩子都早已熟睡。

新的工作岗位没有达到我的预期，我产生了心理落差，甚至后悔到这里来。我只要听到“加班”两个字都打怵，早上起来想到上班就提不起劲。后来我悟到：这不就是安逸心吗？一个人该遇到什么环境，遇到什么人和事都是机缘，既然让我遇到了，就要珍惜，利用好新环境，在心性上继续提高自己。

我用真、善、忍的标准来要求自己，心态慢慢平和了。现在上班我没有了不好的想法，上班就全心投入工作，没有了恐惧的心理。也不再害怕加班，反而加班的次数变少了，加班时间也短了。

真、善、忍让我坦然退出竞争

在工作当中遇到困难时，很多人习惯性往后退，不想多干。我是修炼人，遇到问题就解决问题，不懂就问，不会就想办法。修炼法轮大法会开智开慧，很多问题别人看似棘手，而我做起来却迎刃而解。

我用修炼人的标准要求自己，利益上不与人争，麻烦不推给别人，谁工作忙我就帮着点。慢慢的，科室里的工作开始往我这倾斜，领导和同事遇到事情首先想到让我给解决，逐渐的我承担了单位里原来两位同事的工作量。

年终评优过程中，对各科室工作人员量化打分的时候，单位领导犯了难：同事们都想争优秀，利益难平衡。我想到自己是大法弟子，修的是真、善、忍，不应跟别人去争去斗，常人追求的名和利，我不求。后来单位领导私下找我谈，想让我把评优的机会让给别人，我很坦然的答应了，因为我是大法弟子。

真、善、忍让我正念闯过难关

去年春天，我连续加班，每天工作十六个小时以上。一天半夜，我突然倒在办公室，出现了口歪的症状，手也慢慢抽搐成了“鸡爪”一样。在突发的状况中，我一时忘记了自己是大法弟子，心里充满了这段时间以来的委屈：“单位就我一个人天天加班，活多的干不完，看看都把我累成什么样了！”一时间，委屈、伤心、愤怒……种种情绪全部上来了。我被救护车拉去医院，住進了重症监护病房。

朋友听说了，流着眼泪给我打电话，要来看望我，说：“你平时这么健康乐观的人，怎么突然说倒下就倒下了？”常人朋友想不通，我此时警醒了。住院检查期间，医生只说好好休养、不要劳累，劝我不能再这么玩命加班了。给我做了各种检查，却查不出病因，对我这次的“急症”说不出个所以然，因为我的身体各项指标都正常，各种有可能的病症也全都排除。

出院后，短暂休息一周，我就回到了工作岗位。我心里明白，我是一个修炼人，身体的恢复是极快的。出现的所谓“症状”也都是假相，里面有我要修去的东西。我却没有好好向内找一找，反而一直在埋怨外界的环境，心里一开始的想法就没有摆正。

今年四月初，由于搬家劳累，加上工作加班繁忙，又遇到孩子突发高烧，几方面的难同时出现，我又一次瘫倒在地，出现了同样的状况。这一次，我的内心彻底清醒了：看似是生活和工作的疲累让我再次出现不正确状态，可这些表面原因的背后，是我在去年那次过关的基点没有站对，因此看似身体“好了”，实质问题没有解决，“关”还在。

我在平时没有注重清理不正的念头，觉的自己跟大傻子一样，在单位干的活最多，心理不平衡。觉的自己也应该象别人一样，图个悠闲安逸，也想随波逐流，“糊弄”了事。这不是跟“真”正相反吗？有时候帮别人干工作，觉的是在给别人收拾“烂摊子”，我在心里不平，充满了埋怨，这不是跟“善”相反吗？认为单位领导安排工作不合理，心里不平，跟领导斗气，在人前人后说一些贬损的话，这不是跟“忍”相反吗？

这里面还掺杂着觉的别人不干活、就自己干活的妒嫉心；觉的自己有本事的显示心；喜欢证明“你错我对”的争斗心；生怕自己吃亏、被人占便宜的利益心；想让别人说我好、说我厉害的求名心……回想到自己平时的种种，我在心里对自己说：“我要把这些不符合真、善、忍的想法全部改掉。这一关上次我没有过好，这次一定过好！”

我心里没有了“病”的概念，也明白身体上反映的一切只是演化出的假相。这次我的内心异常平静，没有了委屈与痛苦，只在心里念着“法轮大法好，真善忍好”，很快我就恢复正常了。我知道我的心性提高了，按照真、善、忍的标准对照找到了自己的问题，这一关我闯过来了。

真、善、忍让我更加理解他人

过年放假的前一天，科里安排我与另一位同事在过年期间留守值班。这位同事一听要值班，就不愿意了，说过年不想值班。而我本来计划要回丈夫的老家过年，看望公婆。这样一来，我的计划也全部被打乱。

科室负责人为安排值班的事，专门开了一个小会征求意见。他了解到我要出远门，而那位同事暂无出行计划，就想安排那位同事值班。但同事毫不让步，表示不愿意在过年时值班。我心里其实很想按原计划出行，但听了这位同事的想法，我就对科室负责人说：“那就我来值吧。”

大家很惊讶，说：“你这一年到头才回老家一次，那位同事反正离的也近，在家也没啥事。”我说：“没事儿，我可以先值班，晚两天回老家也不影响啥，这样问题就都解决了。”说完，其他同事都对我表示佩服，我心里却没有什么波澜。结果这事刚定下来不一会儿，单位负责安排值班的主任过来说：“今年过年你们科就不值班了。”

如今的体制内，山一样的任务和责任压的人喘不过气。在党文化的影响下，人与人之间关系紧张。不触及个人利益的时候，表面和和气气，你好我也好；只要一触及到个人的利益，人人为敌，互不相让。

在单位里，遇到矛盾和难题时，我提醒自己，要按照真、善、忍的标准去对待，注重心性的提高。我看着工作中遇到的每一个人，发现他们身上都有自己的“闪光点”，也看到每一个风光亮丽的人也都会有自己的难处。大法修炼让我看到了每个人的不容易，也让我愿意在别人遇到困难时伸出援手。

现在时不时的我的心里还会出现反复，在工作任务繁重的时候，还是会急躁、斗气、不平。我不停的告诉自己，要不断的修心、稳住心性，我要求自己不断的放下一切执著。我一方面提醒自己，要做到有工作就干，不挑肥拣瘦，不去跟别人比较谁干的多、谁干的少，也不要想这个活属不属于我，该不该我干；但另一方面，我还是会担心自己在体制内这个大环境里，无限度的“接活”会不会让自己的工作任务越来越繁重。

我顺着这个想法继续向内找自己，发现这依然是一种看重自己的利益、计较得失的执著心。我对自己说，既然要放下，索性就放个一干二净。不去从常人的角度衡量这个活该不该我干，既然找到我，我就去做。更不去担心这样下去，会不会越来越累、越来越忙。在做的过程中，彻底放弃潜在的比较和内心的权衡，才能做到真“无漏”。

我知道，心性的考验不是一次两次的“达标”，而是要达到长期稳定的状态。执著心就象是把船系在岸边的一根根缆绳，船要启航时，彻底放弃那一个一个执著心，就相当于斩断了一根一根系在岸上的缆绳。对于即将启航的船来说，这些缆绳又有什么值得抓住不放的呢？

在如今世风日下的大环境中，人人自危、个个自保，为了名声、利益，不惜一切代价去争去斗。而法轮大法却教导我们遇事处处先为他人着想；遇到矛盾，要无条件找自己哪里没有做好。通过学法，我时刻提醒自己，不与人争、遇事忍让、不怕麻烦、不推责任，这不仅让我在工作环境中赢得了他人的信任、尊重，更让自己的内心在这纷繁的俗世中获得了一份安宁与稳定。

（责任编辑：任嘉）