老处长说：“你赢了”

【明慧网二零二二年八月十七日】我曾从事建筑项目管理工作，因为修炼大法，用大法的法理要求自己，工作中得到了大家的认同。

老处长说：“你赢了”

大法要求我们按照真、善、忍宇宙特性做个好人、更高标准的人。得法初期，我是从事建筑项目管理工作的。当时是改革开放的年代，人们都在追求金钱等物质利益，在建筑工程中，更是乱象丛生。

我们单位是体制内建设单位，也就是甲方，花的钱都是国家资金。施工单位为了利益，用尽各种办法对甲方人员小则送礼品，大则送金钱。所以，在工作中，是为私还是为公，是对每个参与项目管理工作人员的检验。

修炼大法使我精神境界得到升华，反映到工作中就是严谨认真，一丝不苟。单位将工程结算这个把关的工作让我负责。我按着修炼人的标准要求自己，不为社会不良风气所动，工作中坚持原则，拒收礼金，不讲人情，为单位节省了大量的建设资金。基于自己在工作中的表现，单位不仅让我负责新建工程的结算工作，还让我负责全单位的后勤修缮工程、园林绿化等工程的结算审核工作。

在物欲横流的年代，特别是在经济领域中，有一句话叫做：常在河边走，哪有不湿鞋。尤其是在建筑工程中，人们更是认为是肥差。其中各种不正之风及腐败现象环生。我们这个单位几年间从主管领导到处级领导，从科级干部到普通工作人员，除了我之外，都受到检察机关的询问调查。有的退赃，有的写情况说明，还有一位被起诉，一时间轰动全单位。

一位老处长见到我说“你赢了”，我当时一愣，他接着说：“你们单位全都被检察院找去调查，就没找你。你不就是赢了吗？”

我知道这是因为我修炼了法轮大法，才能够做到一尘不染的。正如师父所说：“有些记者不理解，为什么会有一亿多人学这个功呢？我刚才讲的话就是对你们的回答。这是人间仅剩的唯一的一块净土。这里能使人真正的道德高尚，能使人变好，能使已经变的非常不好的人从新再回归到最好的状态中来。除了大法以外，请问现在哪里能做到这一点呢？我们这里能做到，所以就有那么多人来。”[1]

那时单位内部审核制度刚开展不久，我们单位负责工程的内审人员，也没经受住诱惑，因受贿被判刑。这样，单位的工程及修缮项目的内审岗位就出现空缺。有人见到我就说，是要调你去这个岗位？我说不知道。因为没有任何领导找我说此事。

就这样，过了大概一年的时间，一天，主管处长找我谈话，对我说：“单位办公会上，领导决定让你去内审岗位。他们一直让你过去，我说，这边工作没完，就一直拖着，现在看来也拖不了。这边工作你就交待一下过去吧。”

就这样，我又走上了内审岗位。

“就你一个人是被请来的”

当时还没有社会审计，内审岗位是单位对内的最后一道把关窗口。在人看来，很有权力，因为你审核签字后，没有人复核，（因主管领导不懂专业）对方就可以拿到钱。

我按照师父的教诲，立足做好本职工作。可是现在的中国社会已经被中共邪党变异的思想搞坏，面对世风日下的社会风气，工程审核中的难度越来越大。在内审工作中，我始终坚持说真话，办真事的原则，认真仔细的对待每个工程项目，不分项目大小，都认真审核，得到领导与同行的认可。

一年后，单位重组，总部机构大调整。下面单位不再设内审部门，人员竞聘上岗。当时让每个人申报，是去总部，还是留在基层。当时我考虑到自己从事此工作时间短，总部又是几个单位人员重新组合，要求高，并且是差额上岗，我从修炼人角度出发，觉得自己还是留在基层，做一些普通工作，当时就没有申报总部。

总部内审部门新任领导，已将下面各单位的人员情况统计，并到下面各单位走访。就在个人申报结束后，我接到总部内审部门新任领导打来的电话，他问我为什么没有报总部？我将自己的想法对他讲了。他说，根据他的了解，还是邀请我到总部工作，总部需要我这样的人，让我再考虑一下。

我不知当时我们单位的领导怎么向他介绍我的情况。同事听说，也对我说，人家领导特意给你打电话，你还是去吧。这时，我也在犹豫。因为此工作的难度很大，但从修炼人的角度出发，还应从工作出发，而不应该过多考虑个人的得失。

过了几天，总部领导看我没回信，再次给我打电话，这次态度更是诚恳的说：“你不要有顾虑，相信工作有我支持。”在这种情况下，我只好答应他了。我说：“我的申报表已报上去了，没法更改。”他说：“这你不用担心，我去跟组织部门说。你准备一下述职。”因为当时每个应聘者都要求述职。

述职是在总部由新组成的内审部门的领导任评委，我讲述自己的工作经历，最后诚恳的说：“因为这次是竞聘上岗，如果名额紧张，我希望领导优先其他人。”就因为这句话，当时在场的后来我们的科长说：“前面讲的都挺好，最后这话讲砸了。”意思是你不应这样说。我当时的领导也对我说，总部的评委问他：他说后面的话是啥意思？我们领导说：“他这个人就是这样，总是为别人着想。”

就这样，我走上了总部的内审岗位。一次单位聚会，一位科长对我说：“咱们单位十五、六个人，都是竞聘上岗的，就你一个人是被请来的。”我想，可不是吗？从处长、副处长、科长到一般员工，都是层层竞聘上岗的。

注：
[1] 李洪志师父著作：《加拿大法会讲法》