忽少忽多的工资

【明慧网二零一九年六月十二日】前年九月份，由于原单位解散，我在一家商务中心找到了一份差事——保安。

我每天工作时间是六小时，俩人一组分三班倒，主要负责车场的停车工作。几天干下来，才知道看似简单，责任还不小。初来乍到的，在哪个单位都有一段欺生的日子，而我作为一名大法弟子，在哪儿都要做个好人，处处为别人考虑，做到无私无我，以真、善、忍来要求自己。几个月下来，由于我工作任劳任怨、认真负责，得到了领导和大家的认可，每次会议上都得到领导表扬。

这中间还有段插曲：一天，原单位领导突然来电话，让我到他现在新开的大酒店工作，工资比原来工作时给的和我现在单位的工资都高。我本来还是想去，可回头一想，是奔着旧领导人情去？还是奔着钱去啊？我想到了大法弟子救人的责任（原来单位的员工和领导、主任基本都做了“三退”），感谢和回绝了旧领导的好意。

言归正传：说来也奇怪，记得那是第一个月开工资，财务少给了我两百元钱。我想修炼人不与常人争，该是你的不丢，不是你的也争不来，随其自然吧。转念一想这样做不对啊，这是我的劳动所得啊，应该把问题问清楚，也许是自己哪儿做的不好？大法弟子在哪儿都应该做好，最起码知道问题出在哪儿，当然这不是钱不钱的事啦。于是我拿起电话问了领导，才知道人家说是记错了考勤。虽说理由牵强，但他已经答应给补上。

第二个月又到发工资的时间了，我到银行查一下钱到账的事，结果工资卡显示多出了八百元钱。这又是什么钱呢？如果是要给补上月所欠的二百元钱，这多出来的是什么钱啊？经过仔细算来，如果是补上应该是二百元钱；可能是财务上会计给算错了，再算还是多发了八百元。

师父说：“你老是慈悲的，与人为善的，做什么事情总是考虑别人，每遇到问题时首先想，这件事情对别人能不能承受的了，对别人有没有伤害，这就不会出现问题。所以你炼功要按高标准、更高标准来要求自己。”[1]。

是啊，这钱多发给我，我也得问明又是什么原因多出来的？否则的话那他就得自己贴钱。我问了其他同事后，心里明白是财务给自己多发钱了，那这钱就得他自己给补贴進去。心想他该多着急啊。大法弟子的要求就是做事多考虑别人，我得先把钱还他，让他先别着急，在我们这儿毕竟不是个小数字。

我急急回到单位去了财务，怎么也没找到他。遇见了领导，我就把钱给领导，不知道领导出于什么原因，就是不接受。我说：这钱不是我的我不能要。领导说：你不要，他又不在，咋办啊？领导看我为难就说：这个会计是新来的，近几个月回回出错，你现在要再给他退回去，他在这儿可就呆不住了，这钱你先拿着，下月发工资我让他少给你发八百元，好了，就这么处理吧。

回到家我觉的这位领导真好，这么爱护他的员工，还能替他的员工这么着想，现在这样的领导太少了。但也总觉的是否符合财务原则呢？算了，是领导说了算。

第三个月又到了发工资的时间，我看到自己的工资根本没有扣掉那八百元钱，我不知道怎么办了？又不能找财务。干脆还去拿着钱直接找领导，把钱给了他。他说：“既然你执意要退回来，我就先拿着，再找机会还回去。”他打量了我一番后说：“现在象你这样学雷锋的已经不多见了。”（那眼神的意思是我太傻了）我说：“我可不是学雷锋，我是因为学法轮功才这样做的。”这时看到了他钦佩的眼神和对法轮功的认可。因为是上班时间，我说我先得上班去了。

过后领导对我一番表扬，和我一起干活的同事却说我真傻。我想平时还没机会、这不是机会来了吗？于是借此机会我给他讲了在大法中学到的“不失不得”的法理；讲了法轮大法洪传世界的盛况；讲了法轮功在中国被迫害的情况，讲了中共导演“天安门自焚”事件诬蔑法轮功、欺骗世人。同事明白了，做了“三退”。

虽然我做的微不足道，希望世人都能从这些小小的事情上来了解法轮功真相，得到大法的救度！

注：
[1] 李洪志师父著作：《转法轮》