被上司斥责过后找自己

【明慧网二零一一年十二月三十日】不久前，我主动帮一位正在休假的同事处理一份紧急文件。因考虑到事情比较简单，我在交待了她的下属之后，便没再跟進，她下属做好拿过来给我看时，我也没仔细看。后来，在同事拿文件去找老板签字时，因文件纰漏，我同事被老板劈头盖脸斥责了一通，老板并当即打电话把我的正在美国出差的老总也大骂了一通，老总又打电话回来，斥责了我的同事。因我在休假，中间过程不很清楚，只是略有所闻。开始我不认为在这件事情中，我有什么过错，或者需要负什么责任，我认为自己根据当时的情况，做了合适的安排。

结果休假结束后，第一天早晨，部门总监把我叫到办公室，劈头盖脸一通批评、指责。虽然我知道修炼的人遇到任何事情，都要向内找，但开始还为自己辩解，讲当时的情况是怎样，并说这不是我职责范围之内的事情，我是在帮某某。结果我刚辩解几句，她说话更难听了，并且说：你帮别人，你就要帮好啊。越说越难听，还特意强调了老板骂我们老总的事情，并说老总很生气。当时给我的感觉是：因为这个错误，我可能马上要被开除。我仍然不真正认为自己有错误，但知道作为一个修炼的人，不应该和别人争论，便说：好吧，我不为自己辩解什么了，都是我的错，和别人无关；如果必要，我愿意亲自向老板道歉，并说明这件事情与老总无关；都是我的错，我愿意接受公司的一切处罚，没有怨言。当我这句话落地，她态度马上大转变，由刚才的暴怒变的平静、温和了许多，逐渐的开始说宽慰我的话，并出主意要我怎么做。

从她办公室出来，让自己平静了一下，我给仍在美国的老总写了封诚恳的道歉信，说这一切都是自己考虑不周，都是自己的错，与别人无关。并且很抱歉连累他被老板骂，说如果可以，我愿找老板澄清事实。我很快收到回信，老总安慰我说：只是小事一桩，无需介怀。

在这个过程中，我真切体会到：在矛盾面前，当我们能够转变观念，用修炼人的标准去对待时，事情马上会一百八十度大转变。但我要说的还不是这些，而是在这个过程中，我看到了自己许多变异的心，人的执著。

对于我帮助的那个同事，在最早得知她把一切责任都推到我身上之后，我心里很失望，同时鄙视她。我想：因为她业务不行，在过去的一年多中，我帮了她多少事情？她不会的，只要问到我，不论我多忙，我都会帮她，耐心的给她讲解，告诉她怎么做，甚至在不忙的时候，主动帮她把事情做完，从来没有怨言。可两次在遇到问题时，她都把责任完全推到我身上，自己撇的一身轻，让我成炮灰。

那一两天，我都被这种思想干扰，虽然知道修炼的人不和常人一般见识，应该大度宽容，在遇到问题时要找自己哪里错了，而不是眼睛盯着别人，但一时之间，竟然做不到，心里总是放不下。逐渐冷静下来，用法去衡量，才发现自己有太多执著。

是，我帮了她，可我帮的目地和动机是什么呢？是为了保护自己。刚来这个公司不久，我就听说她经常向上司打小报告，如谁工作清闲啊，谁上班上网啊等等。而我，确切的说，上班时间真的很轻松，一周中真正忙的大概只有一天半到两天时间，其它时间基本上是没事的。虽然我在公司没有明确透露我修炼人的身份，但几乎所有的工作之余，我要么看师父的讲法，要么看每日明慧，有时候也写写修炼心得体会。

由于这些原因，我心里一直有一种不知从何而来的怕：怕她到我上司那儿告状，说我工作轻闲，上班时间做别的，让上司对我不满；怕上司加工作给自己，搞的自己上班时间没空学法；还怕由于上班时间做其它事情，被开除等等各种执著。而我帮她的时候，潜意识中都是在想：我这样帮你，你不能打我小报告了吧。并且还有希望因为我帮她，她能在上司面前为我美言几句的想法。这些执著又导致我与她交往时，正念不足，容易被她的人心带动，时常顺着她的人心说些不在法上的或不应该说的话，有时有一种讨好、谄媚的因素在里面。这些人心的不足除了阻挡自己的修炼之外，也被利用来成为害她的因素：修炼人把人往坏处想，并被人带动，想了错事，说了坏话，自己造业，也让她造业。

这时候再想想她，觉的她挺可怜的，她不是这个专业的，却要负责几家公司这方面的专业，很多东西她真不懂。在我来之前，从来没有人能够帮助过她什么，她经常因为工作被上司骂。我忽然想起总监骂我的话：你帮她就要帮好啊。是啊，我既然要帮她，就要帮好；现在不仅没帮好，还连累她被老板和老总大骂一通，这能是帮吗？这叫帮倒忙！实际是给她找麻烦！是我自己错了，不仅不肯认错，还抱怨“帮了她还不领情，哪有这种人？！”明白后，我发自内心的感到对不起她，同时也为自己肮脏的思想感到惭愧。

又反思为什么事情没做好？是因为我常人的执著心造成的，同时也责任心不够。那天正在忙着看一篇所谓的著名经济学家的演讲稿，认为其对中共经济现状的分析符合了自己的想法，执著的忘乎所以，并且大力向同事们推荐。那篇长文章，我用了差不多一天的时间才看完，而这一天我本来可以用来学法的。那篇文章中使用许多脏的口语，不仅干扰了自己的思想，而且加上我太投入，看完这篇文章后，有很久陷在里面拔不出来，以至于同事的下属拿文件过来让我检查时，我应付的看了一下，并没有真正用心去想，结果把错误的文件肯定了。

那天自己对一篇常人的文章执著的了不得，这不只是他对中共现状的分析符合了自己的想法，更严重的，是自己对师父的法认识不清造成的。对未来要发生的事情，社会状态，中共的结局等等，师父法中都讲明了，自己不能够站在法上理性的去认识，反而一有风吹就跟着动，被常人的理、说法带动的找不到方向。

从总监房间走出来时，我觉的自己快要被开除了，开始很沮丧：如果因为工作错误被开除，那是我的耻辱，同时也是给大法抹黑。这些年中，除了迫害开始时因为上访被曾就职的大学开除外，都是我主动离开公司，没有公司开除我的。我不想失去这份工作，怕找工作麻烦。思想一直在“可能要被开除”上打转。突然一下子明白了：为什么我会被开除？我是一个大法修炼的人，如果我不同意，谁敢、谁又能开除我？就因为这一个错误吗？谁工作中没有错误呢？而且我的错误，需要我用修炼人的正念去面对，而不是用常人的理去推断。我发现自己在这个问题上的想法根本是常人。

清醒过来，站在法上分析和衡量：修炼人的一切都是师父安排的，包括我今天这份工作及所接触的人也都是。记的当初找工作时，我就发了一愿：师父，我想找一个工资与我的条件符合且又比较轻松的工作。后来果然如愿以偿。这份轻闲的工作本来就是师父特意安排给我，让我能够有更多的时间来学法或做证实法的事，结果由于自己人的观念太强，理性不足，用人心去看待，空闲时间学法时总是带着怕心，思想里发出许多黑乎乎的物质，给自己造成不必要的麻烦和魔难，也给众生带来难度。再则，从法中我知道，我所接触的一切人都是与我有缘的人，他们都在等待着我的救度。现在我不仅不去救度他们，反而用人心去把他们往坏处想：想他们会举报我工作之余做别的事情，想上司可能会因此对我不满，可能开除我。在这方面发正念时，也不是本着慈悲的心，而是带着把他们对立起来的心对他们发正念，清除他们背后想要迫害我的邪恶因素。这能是发正念吗？况且，我是伟大的大法中的一个弟子，周围的一切都是我说了算的，他们一个普普通通的常人，什么能力都没有的人，能对我这个修炼的人做得了什么？如果真能做成了，那不正是我自己的心促成的吗？我还发现，怕被开除的心的本身，就是对师父的不坚信。平时总是说百分之百的坚信师父，坚信大法，但在真正遇到事情时，才能考验出信师、信法的成度到底有多少。

那一刻我发出坚定的正念：我的一切都由我的师父安排，能不能在这家公司待，待多久，会发生什么，不发生什么，也由我的师父安排。即使我有执著，也绝对不允许另外的生命插手安排我的修炼路，谁动谁是罪。同时我坚决清除这种种怕心，这些东西全都不是我，是后天中被旧势力有意强加的，我不能够承认，也不允许它们再来干扰我。怕被开除的心消失了。

我还发现对自己在工作之余的上班时间学法，一直有一个错误的念头，觉的自己做的是不对的或不该做的事情。这是变异的观念。作为一名公司员工，我有义务做好我的工作，这方面，我一直尽心在做。而另一方面，作为一名大法弟子，今天常人社会的一切都是为了大法的需要，为了大法弟子证实法、救度众生而准备的，在工作空闲之余学法、看明慧文章等等，这都是天经地义的。自己做的是最正的事情，怕什么呢？而且我在学法时，发出的正念、周围的场，不都是在改变着周围的环境，令周围的人都受益吗？她们在看到我学法时，虽然表面不知道我在干什么，但他们不有意干扰，不给我制造麻烦，这本身不也是她们在做一件好事吗？对自己对众生都有好处的事情，怎么能说不对或不应该呢？这么神圣的一件事情，自己怎么能总是用人心看，总是带着怕心呢？认识到了，在随后的日子里，只要我的工作做完，我就很坦然的在电脑上看明慧文章，看师父讲法，思想中有坏思想时，就克服它们。这个过程中，其实也是一个实修心性的过程。比如有时候，我发出一念：我做证实大法事情的时候，让谁也看不到我在干什么。有时候，就很坚信，有时候心里就不太稳。我知道，唯一的办法就是实修，用法充实自己的正念，去掉人心。

说起工作清闲，我又想起刚加入这家公司时的一段经历。入职的前几个月，我基本没有什么事情做，绝大多数时间，一周的事情，可能要不了半天就做完了。开始的第一个月，因为是新员工，周围又坐着其他同事，人心阻挡我不敢在上班时间学法，荒废了许多时间。一个月后，我实在无法忍受了，觉的这样实在是耗费时间，便逐渐的在电脑里边装了师父的全部讲法，开始在上班的空余时间一本本的学。那时候，一则是新员工，二则怕被同事打小报告的心也真的很重，但又想学法，每天学法都是顶着很大的压力，虽然经常发正念，但有很多时候是抱着人心的。

即使这样，师父也让我看到自己学法的结果，与我工作有交往的一位同事，频繁在我的上司面前夸奖我，说我能力很强、很棒。而实际上，因我工作少之又少，我们之间的交往少的可怜至极，真不知道她是怎么得出这样的结论的。实习期满后，我的工资在原来基础上又每月加了四千元。当时没有体悟到是师父的鼓励，反而用人心想：加这么多薪水，我如果不好好干工作，还是整天闲着，上司会不高兴的。便努力主动的自己给自己加工作，甚至把我下属应该做的事情都做了，每天沉溺于鸡毛蒜皮的事情。这样忙碌了一个月。

有一天，部门老总把我叫去，骂了一顿，说给我加薪不是让我做这些鸡毛蒜皮的事情的，如果这样的话，他花几千块钱请个文员就可以了，何必请我呢？！并且告诉我，以后不许我再帮下属做事，该下属做的事情就应该下属做。他还说：有些人说工资高了就得多做，就得晚下班，就得天天忙的不得了，这没道理！高管人员（实际我只是一个主管，充其量算个中层）要的是他的智慧！并且说他希望看到我闲下来，不要再象现在一样把自己搞的很忙。他要我把工作分派好，把下属带好。在他的严厉责骂下，我被逼的逐渐学会了把大部份工作分派给不同的下属，而且几个下属的工作做的都挺不错，我基本也不用操心了。我自己又有大量的时间来学法了。这样又过了一段时间，老总把我找去了，说我现在做的挺好，基本上闲下来了。

本来这个过程，就是师父在利用这件事情给我展现法在某一层次中的内涵，让我对自己的工作及责任有个清醒的认识：我每天大量时间学法、基本没什么工作的时候，同事夸奖我，老总夸奖我；而当我用人心去对待，做很多工作时，招来的却是责骂；当我把工作分派出去，自己又大量时间学法时，换来的又是老总的满意。然而遗憾的是，我虽然当时在法上简单悟了下，却没有真正放在心里，以至于在以后的工作中，遇到事情还是用人心去对待，给自己找了许多弯路。

以上是最近修炼的一点体会，写出来，与同修交流，如有不当，请慈悲指正。