整体协调全靠学好法、向内找

【明慧网2005年8月30日】近日来，在本地区同修整体配合证实法的过程中，体现出一些问题和不足。个别同修面对出现的问题和矛盾，没能真正静下心来。静下心来才能好好的学法、踏踏实实向内找。怀着一颗浮动的心，就会抱着自我的东西不放，从而僵持不下，这样下去难免将影响到我们整体证实法。

记得师父在《2004年纽约国际法会讲法》中这样说：“我最近经常强调要互相协调好。不管你那些不好的心去掉没去掉，你都要跟大家协调好。为什么有的时候在各个地区经常发生争论、有时争论不下呢？为什么在证实法中意见老是统一不起来呢？这在中国大陆最近一个时期就比较突出。其实是什么问题啊？很简单，就是你是在证实法还是你在证实自己。如果你在证实法，别人说你什么你都不会动心。如果别人冲击了你的意见，冲了你的气管，你觉得不舒服，你如果在别人针对你哪个问题对你提了反对的意见或者不同意你的意见、你觉得不舒服的时候，你要起来反对、辩解，因此造成跑题与不顾，哪怕是最善意的辩解，你都是在证实自己，（鼓掌）因为你没把大法放在第一位，此时你最放不下的是自己。”

同修之间有不同的悟法和意见是正常的，修炼中的人也都有没修好的一面，因而也会出现一些分歧甚至是矛盾。但是，面对出现的矛盾，是否真正的做到了把大法摆在第一位，是否真正的做到了首先去考虑他人、做到用法来对照自己，找出不足，提高上来，这便是我们每一个真修弟子都应该去认识和尽量做到的，争执不下的时候，其中最主要的一个原因就是：没有学好法，放不下自我，不肯向内找自己，而把它看成是对方单方面的不足。

前些日子，我身边曾发生过这样的一件事。同修A打电话给我想找同修B。A、B平时接触的不多。知道同修B手机号码的人有限。几乎都是资料点内的人。所以当时我就觉得，不经过B同修的同意，擅自将B的号码从电话中告诉A同修不够妥当。便对A同修说：我会马上同B联系，让他找你，有事你们面谈。一会儿，电话铃又响了，是A同修，电话里一顿发火、斥责。原来，A同修认为当时没直接给她B同修的手机号码是对她的不信任，是在搞间隔。开始，我还能守住心性，同她讲道理，“可是往往矛盾来的时候，不刺激到人的心灵，不算数，不好使，得不到提高。”（《转法轮》第四讲──业力的转化）当时她生气的指问我：“凭什么号码你都一个人掌握着不给别人？！这号码就是单供你们两个人之间用的吗？有什么见不得人的事怕别人知道？！”

哎呀，怎么可以这样啊！我的心开始难过了：“现在不能随便把资料点同修的手机号码给别人，这不是很正常的吗？有什么不能理解的呢？你也是个修炼人啊？怎么可以这样不理智！”我心里抱怨着，心里好象依然在想着师父的法，却越想越不平衡，也知道忿忿不平的心是在扭劲儿，是不对的，不断的往下压，可一会儿它又翻出来了，还想有时间找她理论理论。

为什么会这样？一个根本的原因：没有向内找自己。我为什么没有去这样想：“她为什么会误解你，她为什么会对着你发火？自己的心又为什么这样忿忿不平呢？甚至还在片面的利用着师父的法，将矛头指向对方，从而掩盖着自己放不下的执著。”这一切能是偶然存在的吗？冷静下来，我告诉自己：向内找，学法。

翻开师父《2004年芝加哥法会讲法》，其中一段跃然于眼前：“现在很多学员根本就意识不到。时间长了师父没有说这个方面的问题的时候，很多人真的在助长这些东西。我在《转法轮》里呀早就说过这些问题了，这是修炼人一开始初期就得做到的。“打不还手、骂不还口”不是嘴上做到，是根本就不动心，这是从法中认识到的。我告诉大家多学法、学法、学法、学法呀，你们不注意学法的时候，肯定这些东西就会助长。就不爱听不好听的，就愿意听好听的，别人不能刺激我。大家想想，常人不就在常人中想享受这些高兴事吗？享受好听话吗？作为修炼的人，你要常人这些吗？我告诉你们，作为修炼的人你也在常人中，你就得听那些不好听的，你就得能听那些不好听的，（鼓掌）否则这个最基本的修炼问题你都没解决，自己还说自己是大法弟子。”

读到此处，我已汗颜了，师父讲的法直指人心。还有什么解不开的？还有什么不平衡的？还有什么放不下的？一句话：学法不到位。不用法去对照，不在法中去升华，固守着自我，怎么能得到提高呢？带着很强的执著去钻牛角尖，就会越想越执著。跳出唯我的这个“私”，你就会看到：同修固然有不足之处，但这都是针对着自己的执著心而来的。总是抓住对方的短处不放，不愿改变自己，又怎能真正的解决问题呢？当然了，我们不能单纯的为了解决问题而修炼，而是在不断的修正自己、同化大法的同时，所出现的问题就迎刃而解了，都做好了。

再去细想：在整个这件事情过程中，自己所动的每一念真的都是那么纯正吗？对同修的不足，真的做到了宽容大度，善心、语气、加上道理了吗？是不是自己的语气流露出的那种“唯我”触动了对方，使对方难以接受？是不是自身空间场之内也存在着这种“一碰就着火”的魔性因素？

原来这些问题都是实实在在的存在着，为了同修的安全考虑并没有错，但怎样才能把这些事情处理得更好，尽量让同修理解，不产生隔阂，整体协调，这正是协调的意义所在啊！其实，当对方发火的时候，她的心情一定是很难过的，也是更需要体谅和帮助的时候。可往往这个时候因为动了自己的“私”，自心都气不过，如此带着人心和气恨说出的话又怎能使对方得到改变呢？

从另外一个角度讲，对于别人的态度，是否真的做到宠辱不惊了呢？受到些责怨和误会，就动了心，甚至动了气，那修炼人的境界又从何体现呢？

想起这样的一则故事：一个参悟者与他的师父对面而坐。其师问：“听说你以前的师父开悟时说了一首偈，你还记得么？”

“记得，记得”，“那首偈是：‘我有明珠一颗，久被尘牢关锁；一朝尘尽光生，照破山河万朵。’”参悟者说道。其师听后大笑数声，一言不发的走了。

参悟者愣坐在那里，不知所云。晚上亦无法成眠，苦苦思索，仍不明白师父为什么笑。第二天，他实在是忍不住了，爬起来请教师父：“师父听到我背偈后为何大笑呢？”其师笑的更开心了，对着眼眶因失眠而发黑的弟子说：“原来你还比不上一个小丑，小丑不怕人笑，你却怕人笑！”参悟者听了，豁然大悟。

我想，参悟者背偈的本身并不是师父大笑的原因，作为师父，很清楚弟子困在哪里，执著在哪里，因而利用这样的方式点悟弟子那颗怕人耻笑的心。

我呢，从修炼的角度来说，我与同修之间的这段经历，让我悟到了自己那颗不能被人责怨，而有时也会责怨别人的常人之心。

感谢师父，感谢那位同修，给了我这样一次反观自心的机会。从而又一次得到了净化和提高。

“功修有路心为径　大法无边苦作舟”（《洪吟》）。就看你肯不肯去认识，肯不肯下决心去突破。

现在，我与同修A共同做着大法的事情，而且配合得很好。曾经因为技术上的问题，工作一直停滞不前。在那件事情之后，也突然有了转机，一切很顺利。无论我们之间发生怎样的冲突，我们都不能忘记大法是第一位的，也决不能因为我们个人修炼的问题影响了大法的工作，从而被旧势力趁机钻空子，搞破坏，甚至影响本地整体证实大法。我也看到那些配合的好的片区，不是说从来没有矛盾和分歧，但是他们在矛盾发生的时候，都能够把大法放在第一位，任何事情都不能影响了证实法的事情，然后找机会多学法，对照自己，弥补不足，提高上来。

有的片区的同修说协调人如何做的不妥；而协调人也在说当地同修如何做事不配合。其实我想：我们都应该坐下来好好的找一找自己，矛盾来了不能再回避，当你感觉对方令你无法接受、难以相处、甚至互相排斥的时候，恰恰说明了你自身存在着问题。多学法，向内找，归正自己。当你真的能够不断的突破这个“私”，无条件同化大法，展现在你面前的一定是“柳暗花明又一村”。

同修们，别忘了，我们是正法时期大法弟子，是走在神路上的修炼人，也将是未来主宰不同层次宇宙大穹的主。让我们以法为师，共同精進，整体提高。